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湖南法治報訊（通訊員 趙昌斌 封啟超）6月27日，江永縣綜治中心上演了一幕和諧的調解場景。在這里，一起勞動者與某物業公司的勞動爭議案件經江永縣勞動人事仲裁院調解，最終圓滿化解。此次調解的成功，正是江永縣創新基層治理模式、深化“陽光仲裁”實踐的生動縮影。

勞動者蔣某曾在該物業公司擔任文員一職，雙方依法簽訂勞動合同。然而，當勞動合同期滿，物業公司通知蔣某不再續簽，由此引發雙方關于解除勞動關系經濟補償的爭議。多次協商無果后，蔣某來到綜治中心勞動人事仲裁窗口提交調解申請。接到申請后，仲裁員迅速行動，詳細詢問雙方訴求，精準鎖定爭議焦點。依據勞動保障相關法律法規，仲裁員以專業視角為雙方剖析利弊，梳理矛盾癥結，并啟動“快立、快調、快結”機制，組織雙方開展調解工作。經過耐心細致的溝通協調，最終促使雙方達成和解協議，有效維護了勞動者合法權益，也保障了企業正常運營秩序。

自2025年5月江永縣勞動人事爭議仲裁院入駐綜治中心以來，已累計為10余人次辦事群眾提供政策咨詢服務。江永縣綜治中心充分整合政法、司法、信訪、人社等多部門資源，創新采用“常駐+輪駐+隨駐”工作模式，為群眾打造涵蓋矛盾糾紛調處、法律咨詢、信訪接待等功能的“全流程”服務平臺。群眾無需多頭奔波，在綜治中心即可享受一站式、專業化的服務，切實提升了基層治理的效率與溫度。

此次勞動爭議案件的快速妥善化解，是江永縣綜治中心踐行“楓橋經驗”、推動“陽光仲裁”的有力證明。未來，江永縣將繼續依托綜治中心平臺優勢，不斷完善勞動人事爭議調解機制，以更加高效、便民的服務，推動矛盾糾紛源頭化解，為構建和諧穩定的勞動關系和社會環境持續貢獻力量。

作者：趙昌斌 封啟超

責編：左爽

一審：左爽

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報